स्टाफ रिपोर्टर, एएनएम न्यूज़ : भारतीय केंद्रीय बजट, 2021-22: बजट में हाल ही में श्रम और शिक्षा जैसे सुधारों पर अपनी फर्मों और नागरिकों को अपनी उत्पादकता में सुधार करने के लिए पसंद करने के लिए निर्माण करना चाहिए, टीमप्लीज सर्विसेज के सह-संस्थापक और कार्यकारी उपाध्यक्ष, रितुपर्णा चक्रवर्ती कहते हैं। "हम तीन गैर-राजकोषीय, औपचारिक नौकरी सृजन और रोजगार के लिए कलम सुधारों के फ्लिक का प्रस्ताव करते हैं," वह कहती हैं। एक, भविष्य निधि स्वैच्छिक के लिए कर्मचारी योगदान करें: अनिवार्य पेरोल जब्ती स्तर जो बचत दर नस्ल अनौपचारिकता से अधिक हैं। इसे स्वैच्छिक बनाने से उद्यम औपचारिकता के मौजूदा चक्र में तेजी आएगी। यह पैसा कर्मचारियों का है और उन्हें यह चुनने की स्वतंत्रता देना समझदारी है। दो, ईएसआईसी का आधुनिकीकरण, भारत का सबसे बड़ा स्वास्थ्य बीमा कार्यक्रम: ईएसआई कोविड -19 में शासन की वजह से गायब है, जो कि बहुत बड़ा, पुराना और अप्रमाणिक है। बजट में 1 जून, 2021 की समयावधि के साथ ईएसआई शासन के आधुनिकीकरण की घोषणा की जानी चाहिए, ताकि कर्मचारियों को अपने वेतन कटौती वाले स्वास्थ्य बीमा योगदान के लिए सेवा प्रदाता का चयन करने की स्वतंत्रता हो। तीन, चार श्रम संहिता नियमों को जल्द ही अधिसूचित किया जाएगा और विनिर्माण रोजगार में वृद्धि होगी: बजट में एक श्रम संहिता में स्थानांतरित करने के लिए तीन साल की समय सारिणी की घोषणा की जानी चाहिए। यह 65k + अनुपालन और 6.5k + फाइलिंग के भारत के नियामक कोलेस्ट्रॉल के युक्तिकरण, डिजिटलीकरण और डीक्रिमिनालाइजेशन के साथ काम करने वाले एक क्रॉस-मंत्रालय अनुपालन आयोग की घोषणा करनी चाहिए और एक एकल 'सार्वभौमिक उद्यम संख्या' जारी करना चाहिए।